تېخنىكا ئۆزگەرتىش لايىھىسىنى قانداق ئۆزگەرتىشكە ماس كېلىدۇ? 

كارخانا مۇھىتىنىڭ ئەمەلىي بولۇشىگە ئاساسەن دەرھال ئەرزان بولۇپ كەلمەسلىكى مۇمكىن, بۇ تېخى يېڭى يېڭىلىق يارىتىش ۋە ئىستراتېگىيىلىك ھەرىكەتنىڭ رايون پىختىدەك ئېچىلىشى مۇمكىن. مايىللىقلارنىڭ كەيپىياتى ۋە ئىشلەپچىقىرىش سىستېمىسى بىزنىڭ كەيپىياتىمىز ۋە ئىشلەپچىقىرىش كۈچىمىزگە تەسىر كۆرسىتىدىغان كۈچلەردىن, بۇ ساھەدىكى ئىلگىرىلەشلەر بىز ئىشخانىلارنى پۈتۈن ئۇقۇمغاچكە, قانداق ئۇقۇملارنىڭ قانداق ئەسلىگە كەلتۈرىدىغانلىقىمىزغا يولۇققان. خاتا قاراش ناھايىتى كۆپ - نۇرغۇن كىشىلەر ئىقتىدارلىق ئېھتىياج سۈپىتىدە يورۇتۇشنى كۆرىدۇ, تېخنىكىنىڭ قوللىنىدىن جىمجىت ئىنسانىيەتنىڭ جىمجىتىنى ئىنكار قىلىۋاتقاندىن خۇشالمەن.

كىچىكلىتىش تېخنىكىسىنىڭ تەدرىجىي تەرەققىي قىلىشى

نارازىلىق لايىھىلەش لايىھىسى مۇھىم ئۆزگىرىشلەرنى كەلتۈردى, بولۇپمۇ ئەقلىي ئىقتىدارلىق يورۇقلۇق سىستېمىسىنى ئوتتۇرىغا چىقىرىۋېتىلدى. بۇ سىستېمىلارلا قوزغىتىش ۋە ئۆچۈرۈشكە مۇناسىۋەتلىك ئەمەس - ئۇلار ئولتۇراقلىشىش ھەرىكىتىدىن, ھەمدە ئېنېرگىيە ئىشلىتىش ۋە راھەتنى ئەلالاشتۇرۇش ۋە قىلغىن. شېناڭ فاييا سۇ سەنئىتى باغۋەنچىلىك شىركىتى لىند. بۇ ئوبدان بىلىدۇ. ئۇلارنىڭ تۈرلىرى ھەرىكەتچان يورۇقلۇق لايىھىلىگۈچىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ, كېسىش-تېخنىكىلارنى ئىشلىتىش ئۈچۈن جىددىي ۋە ماسلىشىشچان سۇ قۇرۇلۇشىنى يارىتىدۇ.

LED تېخنىكا بۇ تەدرىجى تەرەققىياتنىڭ ئالدىنقى ئۈستۈنۈگۈن تۇرماقتا بولۇپ, مودا بولغانلىقىدىن شىكايەتلەپ بولغان. قانداقلا بولمىسۇن, ئۇنىڭ ئىقتىداردىكى كەڭلىكى ۋە رەڭنىڭ تەركىبى تۆۋەن قانچىلىك بولۇپ, روھىي جەھەتتىن ئۆزگەرتىش ئىقتىدارى, تەقلىد قىلىپ, تەقدىدلىك ۋە IIT ئۈسكۈنىلىرى بىلەن بىرلەشتۈرۈش ئىقتىدارى بار. بۇ خىل جانلىق كۈچ ئېنېرگىيىسىنى تۆۋەنلىتىش مۇھىتىغا يول قويىدۇ, ئەمما خىزمەتچىلەرنىڭ بەخت-سائادىتىنىڭ بەخت-سائادىتى ۋە ئىشلەپچىقىرىش كۈچىگە كۆرۈنەرلىك تەسىر كۆرسىتىدۇ.

شۇنداقتىمۇ, ئۇ تۈگىمەيدۇ. بۇ سىستېمىنى كونترول قىلىش تەلىپى يېنىك ۋە خىزمەت مۇھىتى ئوتتۇرىسىدىكى ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشنى چۈشىنىش شەرتىنى چۈشىنىش شەرتىنى چۈشىنىش - شېناڭ ۋېي يولى چوڭ يىللاردىن بۇيانقى تۈر تەجرىبىسىنى قولغا ئالدى. ئۇلارنىڭ خىزمىتى شۇنى ئىسپاتلايدۇ, تېخنىكىدا ئىلگىرى, ئەمەلىي قەدەمدە ماھارەت قالدۇرۇلۇپ, ماھارەت بىلەن تىرىشچانلىق ئىز قوغلىسا بولىدۇ.

ئېستېتىك ۋە ئىقتىدارنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇش

تېخنىكىلىق STOUPS دا يورۇتۇش لايىھىسىنىڭ بىر قىزىقارلىق تەرىپى ئوتتۇرىسىدىكى تەڭپۇڭلۇق ئېستېتىكا ۋە ئىقتىدار. يورۇتۇش ئىشلىتىش ۋە ئاشكارىلاش ۋە ئېنىقلاش ئۈچۈن يورۇقلۇقتا بولۇش كۈچەيمەكچى بولۇۋاتىدۇ, ئەمما شىركەتنىڭ كىملىكىنى ئاشۇرۇش ۋە ئېنىقلاش ئۈچۈنلا ئەمەسلىكى ۋە ئېنىقلاش يورۇتۇش ۋە ئىچكى بېشارەت بىلەن شۇغۇللاندۇرۇلغان. شىركەتلەر ھازىر چاقماق يۈرۈكۈشنى ھەرارى, ئۇلارنىڭ ئىئاۋىسىغا ماس ھالدا رەڭ ۋە ئۈلگىسىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

قانداقلا بولمىسۇن, بۇ ئۆزىنىڭ رىقابەت يىغىنىنى تۆلىدى. ئىقتىدارسىز ئىقتىدارسىز ئېستېتىك ئارزۇنى يەتكۈزۈپ بېرىش ئۈچۈن تەلەپ قىلىنغان تېخنىكىلىق ماھارەت. بۇ يەردە مېيېناڭ فېييانىڭ گۈزەللىكى ۋە بايلىقى ناھايىتى ياخشى. تەتقىقات ۋە تەرەققىياتقا قاتنىشىش ئارقىلىق, ئەمەلىيەتچىل بولۇشنىڭ ئارىلىقىنىڭ نارازىلىقىنى ئىلگىرى سۈرەلەيدۇ.

ئەمەلىي مىسالنى تەڭشەش چەكلىك كونترول قىلىش ئىشخانىسىدا يورۇتۇۋاتىدۇ. بۇ تەكلىپ قىلىشقا ماھىيەتلىك ۋەزىپىلەرنى تەكلىپ قىلىدىغان SMART سىستېمىسى ئادرېسى ھەل قىلغان خىزمەتتىن, جىددىيلىشىش ۋە ئىقتىدار ئېھتىياجىنى قاندۇرىدۇ.

رىقابەت ۋە ھەل قىلىش چارىسىنى يولغا قويۇش

مۇرەككەپ يورۇتۇش لايىھىسىنىڭ ئامىلى كۆرۈلمىگەن بولسىمۇ, بۇ ئەمەلىيەت يەنىلا يولغا قويۇلغان قىيىنچىلارغا تۇتىشىدۇ. شىركەتلەر دائىم تېخنىكىلىق خىرىس ۋە خامچوت چەكلىمىسىگە دۇچ كېلىدۇ. ئەقلىي ئىقتىدارلىق يورۇتۇشقا پۈتۈنلۈكى بىر گەۋدىلەشتۈرۈشنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك ئامانەت قويمايلا پارچىلىنىپ كەتكەندەك قىلىدۇ.

ئۇنىڭ ئۈستىگە, يېڭى تېخنىكىلار بىلەن مۇناسىۋەتلىك ئۆگىنىش ئەگرى بار. خىزمەتچىلەر ئىلغار كونترول سىستېمىسى بىلەن تونۇشۇشى كېرەك, بۇ بېقىۋېلىشتىكى توساق بولاتتى. بۇنىڭغا قىستۇرۇش بۇ, شېنىياڭ فېييا قاتارلىق شىركەتلەر ئىشلەتكۈچى دوستانە ئاربەت ۋە تەربىيىلەش بۆلۈنگەنلىرىگە ئوخشاش شىركەتلەر, زەھەرلىك ئۆتكۈنچى باسقۇچقا رۇخسەت قىلىش.

ئېنىق تەسەۋۋۇر ۋە رېئال نىشان بىلەن باشلاش ناھايىتى مۇھىم. يېڭىلىق يارىتىش ئۈچۈن يېڭى تېخنىكىنى قوللىنىۋاتقانغا ئەگىشىدۇ, دائىم ماسلاشمىغان ئۈمىد ۋە تېخنىكا ئۈمىدسىزلىنىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ئۇنىڭ ئورنىغا, چۈشىنىش بىلەن ئۆگەي- باسقۇچلۇق ياخشىلىنىش ئېنېرگىيە ئۈنۈمىگە يولۇقتى سودا ئېھتىياجى ئەڭ پايدىلىق نەتىجىلەرنى بېرەلەيدۇ.

كەسىپ بىلەن كونكرېت ماسلاشتۇرۇش

يەنە بىر مەتبەتىش تەرەققىيات ھەر خىل كەسىپلەرنىڭ ھەرقايسى قاتلاملىق ئارىلاشۇش سىزىقىغا ئالاھىدە ئۆزگىچە بولغان. پارچە سېتىشتا ئۇ مال سېتىۋېلىش تەجرىبىسى ۋە ئىستېمالچىلارنىڭ باشقۇرۇلىدىغانلىقىنى ۋە يېتەكچىلىكىنى كۈچەيتىش توغرىسىدا ئەمەس. ئىشخانا بوشلۇقى ئىشلەپچىقىرىش كۈچى ۋە ياخشىلىقنى ئىلگىرى سۈرۈشكە ئەھمىيەت بېرىدۇ. شېخىڭ فېيياغا ئوخشاش شىركەتلەرگە قارىتا, يورۇتۇپ, ئۇنى ئۇلارنىڭ ناناكې ھۇجۇمى ۋە سۇ ئىشلىرىدىن ياساشقا, بۇ يەرگە سۆرەيدىغان كۆرۈش قوراللىرى ۋە ئىقتىدارىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش نىسبىتى نىسبەت بويىچە. ئۇلارنىڭ تور بېكىتى.

سانائەت كەسپىدە, قىيىنچىلىقلار مۇستەھكەملىك ۋە ۋەزىپىنى تەكىتلىككە ئېرىشكەن, چىدامچانلىقى ۋە تۆۋەن ئاسراشنىڭ تەكىتلىنىشى. بىخەتەرلىك ۋە ماسلىشىشچانلىقى ياراتقۇنچىلىقتا, شۇڭا تېخنىكا ھەل قىلىش چارىسى بۇ قاتتىق ئۆلچەمدە كۆرسىتىش كېرەك. بۇ دائىم قاتتىق مۇھىت شارائىتىدا مەخسۇس مۇھىتقا بەرداشلىق بېرىدۇ.

تېخنىكا ھەيدەشچان چاقماق سىستېمىسىنىڭ ماسلىشىشچانلىقىنى ئالاھىدە كەسىپنىڭ تەلىپىگە ماسلاشتۇرۇپ, ئۇنى زامانىۋى سودا ئاسرىچىال ياساشقا يول قويىدۇ. ماسلىشىشچان لايىھىلەشكە ئەھمىيەت بېرىپ, رىقابەتنىڭ رىقابەت كۈچىگە ئېرىشىشىگە ئېرىشتى.

كەلگۈسى مەنزىرە

ئۇ چاقماق لايىھىلەش كەسپىي خادىملىرىنىڭ كىشىنى مەپتۇن قىلارلىق ۋاقىت. تېخنىكا تەرەققىيات يىغىنىغا قەدەر, بىز ئەنئەنىۋى بولمىغان ئىشلىتىشتىن ھالقىغان تېخىمۇ كۆپ كۆچمەانە قوللىنىشچان پروگراممىلارنى كۆرۈشنى ئۈمىد قىلىمىز. ئىنسانلارنىڭ مەركەزلىك يورۇتۇش قاتارلىق ئۇقۇملار (HCL) ۋە سىكانىرالىيە يورۇشى, بۇ ماس كېلىدىغان يورۇتۇش نۆۋەتچىلىكى بىلەن يورۇتۇش دەرىجىسى.

AI نىڭ بىرلەشمىسىمۇ ئەھلىيەتلىك بولۇش, يوشۇرۇن ئالدىن مۆلچەرلەش ۋە ئىنكاسچان يورۇتۇش سىستېمىسىدا كۈتۈۋېلىش يوشۇرۇن ئايلىنىشى, بۇلغىنىشلار ئىنسانلارنىڭ مەۋجۇتلۇقىغا ماسلىشىشى ۋە ئاساسەن ئىنسانلارنىڭ مەۋجۇتلۇقىغا ماسلىشىۋاتىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, يەر يۈزى بىلەن كىشىنى بىززىپ چىقىرىپ ئۆچ ئېلىش, كىشىنى ھاياجانۇش جەريانىدا ۋە سىجىللىق رامكىسى تەلەپ قىلىنىدۇ.

خۇلاسە دە, تېخنىكىدا ئۆزگىرىشچان شىركەت يورۇتۇش لايىھىسىنى زور دەرىجىدە ئۆزگەرتىدۇ. ئۇ بۇ سەۋەبتىن كېلىپ چىققان قوراللار بىلەن شىركەت بىلەن شىركەت بىلەن تەمىنلەيدۇ, ئەمما ئاكتىپ ئەمەس, ئەمما ئۈنۈم ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى بىلەن تەمىنلەيدۇ. كارخانىلارنى ھەر ۋاقىت بۇ بۇرۇمنى ھەر ۋاقىت, Shenenangy غا ئوخشاش بۇ بۇرۇلۇپ, تېخنىكىدا ئىشلگەندە, تېخنىكا ئويلانغان ۋاقىتتا قانداق مەشغۇلاتلارنى كۆرۈشۈش ئۈنۈمى توغرىسىدا چىقىم قىلىنغان. ئىزدىنىش ئۈچۈن تېخىمۇ كۆپ بار, يوشۇرۇن لايىھەنىڭ ئارقىسىدا تەسەۋۋۇر سۈپىتىدە چەكسىزدەك قىلىدۇ.